Keadilan organisasional terhadap kinerja manajerial

Name: Keadilan organisasional terhadap kinerja manajerial
Author: Salomi J. Hehanussa ; editor, Safrinal
ISBN: 978-623-348-440-4

Salomi J. Hehanussa ; editor, Safrinal

Penilaian keadilan tidak hanya membandingkan input
dan output, tetapi juga bagaimana proses dan prosedur dalam
penentuan outcomes serta bagaimana kualitas perlakuan antar
pribadi
yang
diterima
ketika
proses
dan
prosedur
dilaksanakan.

Konsep dari masing-masing dimensi keadilan organisasional

menyatakan bahwa ketika karyawan merasa dirinya
diperlakukan dengan adil, mereka akan bersikap dan berperilaku
sesuai

dengan apa yang diinginkan demi keberhasilan
suatu perubahan. Konsep ini menyiratkan bahwa perlunya
ketangguhan manajemen mengelola organisasi atau entitas
bisnis sehingga manajemen dapat mengendalikan jalannya
aktivitas perusahaan dalam berbagai kondisi.

Data Bibliografi

Penerbit: PT. Insan Cendekia Mandiri Group
Tempat terbit: Kabupaten Sijunjung
Tahun terbit: 2021
Jumlah halaman: viii, 106
ISBN: 978-623-348-440-4
Bahasa: Indonesia

Diimpor dari basis data ISBN Perpusnas

Koleksi Serupa

Imunologi klinik dan imunopatogenesis penyakit infeksi : biomarker, imunogenetika, dan precision medicine

Dr. dr. Debie Anggraini, Sp.PK. ; editor, Dela Gustika

Imunologi klinik dan imunopatogenesis penyakit infeksi : biomarker, imunogenetika, dan precision medicine

Buku Saku TANAMAN OBAT KELUARGA (TOGA): Ramuan Herbal untuk Penyakit Kronis

Anugerah Alghifar, dkk.

Buku Saku TANAMAN OBAT KELUARGA (TOGA): Ramuan Herbal untuk Penyakit Kronis

Distribusi dan identifikasi bakteri patogenik bawang merah di Indonesia

Asrul ; editor, Safrinal

Distribusi dan identifikasi bakteri patogenik bawang merah di Indonesia

Kesehatan kerja

Dr. Sumardiyono, S.KM, M.Kes. ; editor, Dela Gustika

Kesehatan kerja